近年来，极端气候日趋频繁且严峻，对全球经济、社会和环境带来严重影响永续发展已成为企业经营不可或缺的核心价值，更是提升企业长期的重要策略。随着各国对气候变迁、环境保护、社会责任及公司治理的要求日益提高，企业在创造经济价值的同时，亦需承担更多的社会与环境责任。

永续环境经营
在全球减碳与永续发展趋势的推动下，产业正面临供应链绿色转型的挑战，台湾政府也在2021 年世界地球日宣示「2050 淨零排放目标」。为呼应淨零目标，联茂积极提升能源使用效率，持续推动环保製程与资源循环利用，来降低能源消耗与环境冲击。2024 年，无锡厂已取得ISO14067 产品碳足迹认证，未来将持续推展到集团各厂，藉此优化产品设计与製程有效辨识减碳机会、降低碳足迹。

信赖伙伴关係
企业的责任不仅仅是创造经济效益，更应该善尽企业公民的义务，因此我们积极营造友善的职场环境，提供员工合理的薪酬制度，并落实RBA 之要求，持续改善员工工作环境和待遇，落实ISO 45001 职业安全卫生管理系统、并透过完整教育训练以及健康检查等员工关怀措施，使员工能够在安全和健康的工作环境中工作。此外，我们也积极回馈社会，透过参与地方公益活动、支持教育计画，以多元回馈方式为社会带来更多正向影响。

公司治理
联茂秉持诚信经营、稳健发展的原则，致力于建立完善的公司治理架构，确保公司营运符合相关法规。我们持续强化董事会职能，强化独立董事的监督机制，并透过内部控制与风险管理机制，提升企业治理的水平，以确保企业长期的竞争力与稳定发展。
我们也积极与供应链伙伴建立稳固的合作关係，制定「联茂供应商行为准则」，要求供应商遵守并遵守其经营所在国家与地区的法规。联茂也鼓励供应商要求其下游供应商、承包商和服务提供商认同并採用该准则，与供应商共同打造负责任的供应链体系。
近年资讯安全议题已成为企业必须面对的重要课题，联茂持续加强资讯安全管理与系统防禦措施，并提升同仁的资安意识。2024 年，联茂台湾厂依据新版资讯安全管理实务的指引，不断精进资讯安全相关政策及具体管理方案，顺利通过ISO 27001 审查并取得认证，未来将持续推展到集团各厂，强化集团的资安与风险防护能力。

结语
我们深信，唯有兼顾经济效益与社会责任，才能实现真正的永续经营。展望未来，联茂将持续以专业和诚信的经营原则，落实风险管控与公司治理，深化E、S、G 行动与管理，与所有利害关係人携手合作，共同创造更具价值的永续未来。