近年來，極端氣候日趨頻繁且嚴峻，對全球經濟、社會和環境帶來嚴重影響永續發展已成為企業經營不可或缺的核心價值，更是提升企業長期的重要策略。隨著各國對氣候變遷、環境保護、社會責任及公司治理的要求日益提高，企業在創造經濟價值的同時，亦需承擔更多的社會與環境責任。

永續環境經營
在全球減碳與永續發展趨勢的推動下，產業正面臨供應鏈綠色轉型的挑戰，台灣政府也在2021 年世界地球日宣示「2050 淨零排放目標」。為呼應淨零目標，聯茂積極提升能源使用效率，持續推動環保製程與資源循環利用，來降低能源消耗與環境衝擊。2024 年，無錫廠已取得ISO14067 產品碳足跡認證，未來將持續推展到集團各廠，藉此優化產品設計與製程有效辨識減碳機會、降低碳足跡。

信賴夥伴關係
企業的責任不僅僅是創造經濟效益，更應該善盡企業公民的義務，因此我們積極營造友善的職場環境，提供員工合理的薪酬制度，並落實RBA 之要求，持續改善員工工作環境和待遇，落實ISO 45001 職業安全衛生管理系統、並透過完整教育訓練以及健康檢查等員工關懷措施，使員工能夠在安全和健康的工作環境中工作。此外，我們也積極回饋社會，透過參與地方公益活動、支持教育計畫，以多元回饋方式為社會帶來更多正向影響。

公司治理
聯茂秉持誠信經營、穩健發展的原則，致力於建立完善的公司治理架構，確保公司營運符合相關法規。我們持續強化董事會職能，強化獨立董事的監督機制，並透過內部控制與風險管理機制，提升企業治理的水平，以確保企業長期的競爭力與穩定發展。
我們也積極與供應鏈夥伴建立穩固的合作關係，制定「聯茂供應商行為準則」，要求供應商遵守並遵守其經營所在國家與地區的法規。聯茂也鼓勵供應商要求其下游供應商、承包商和服務提供商認同並採用該準則，與供應商共同打造負責任的供應鏈體系。
近年資訊安全議題已成為企業必須面對的重要課題，聯茂持續加強資訊安全管理與系統防禦措施，並提升同仁的資安意識。2024 年，聯茂台灣廠依據新版資訊安全管理實務的指引，不斷精進資訊安全相關政策及具體管理方案，順利通過ISO 27001 審查並取得認證，未來將持續推展到集團各廠，強化集團的資安與風險防護能力。

結語
我們深信，唯有兼顧經濟效益與社會責任，才能實現真正的永續經營。展望未來，聯茂將持續以專業和誠信的經營原則，落實風險管控與公司治理，深化E、S、G 行動與管理，與所有利害關係人攜手合作，共同創造更具價值的永續未來。